贵州毕节社保基数8700和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
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社保缴费金额差异：
- 养老保险：社保基数8700元的养老保险缴费金额高于基数5000元。具体计算公式为：缴费比例 × 社保基数。假设缴费比例为20%，则8700元基数的缴费为8700 × 20% = 1740元，而5000元基数的缴费为5000 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：同理，社保基数8700元的医疗保险缴费金额也高于基数5000元。假设缴费比例为8%，则8700元基数的缴费为8700 × 8% = 696元，而5000元基数的缴费为5000 × 8% = 400元。
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社保待遇水平差异：
- 养老金待遇：社保基数8700元的养老金待遇水平高于基数5000元。养老金计算涉及多个因素，但社保缴费基数是重要依据之一。通常，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。
- 医疗保险待遇：社保基数8700元的医疗保险待遇也可能优于基数5000元，如报销比例、报销限额等。具体待遇标准需参考当地医保政策。
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对个人经济负担的影响：
- 选择社保基数8700元意味着个人需承担更高的社保缴费，但未来可能享受更高的社保待遇。
- 选择社保基数5000元则个人缴费较低，但未来社保待遇也可能相对较低。
总结：贵州毕节社保基数8700和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。选择合适的社保基数需综合考虑个人经济状况和对未来社保待遇的期望。