贵州毕节社保基数5700元属于第三档。

社保基数的档次通常根据当地社会平均工资来确定，并划分为多个档次供参保人员选择。在贵州毕节，社保基数5700元对应的档次是第三档。

社保基数档次划分依据

社保基数的档次划分主要依据以下几个因素：

1. 当地社会平均工资：这是确定社保基数档次的重要依据。社保基数通常在社会平均工资的一定比例范围内进行设定。
2. 经济发展水平：不同地区的经济发展水平不同，社保基数的档次也会有所差异。经济发达地区的社保基数档次通常较高。
3. 政策规定：各地根据自身的实际情况，制定相应的社保政策，包括社保基数的档次划分。

贵州毕节社保基数档次详情

在贵州毕节，社保基数通常根据上一年度的社会平均工资来确定，并划分为多个档次。具体档次和对应的社保基数如下：

1. 第一档：通常为社会平均工资的60%左右，适用于工资水平较低的人群。
2. 第二档：通常为社会平均工资的80%左右，适用于工资水平中等的人群。
3. 第三档：通常为社会平均工资的100%，适用于工资水平较高的人群。社保基数5700元即属于这一档次。
4. 第四档及以上：通常为社会平均工资的100%以上，适用于工资水平更高的人群。

如何选择合适的社保基数档次

选择合适的社保基数档次，需要综合考虑以下几个因素：

1. 个人经济状况：根据个人的工资水平和经济承受能力，选择合适的社保基数档次。
2. 社保待遇：社保基数的档次越高，个人缴纳的社保费用也越多，但相应的社保待遇也会更好。
3. 政策规定：了解当地的社保政策，根据政策规定选择合适的社保基数档次。

通过了解社保基数的档次划分和选择依据，可以帮助参保人员更好地选择合适的社保基数档次，以获得更好的社保待遇。