灵活就业人员可以领取生育险，但需满足特定条件并按照当地政策执行。以下是相关信息的详细说明：

1. 政策背景

近年来，国家正在逐步将灵活就业人员纳入生育保险保障范围。根据《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》，有条件的地方允许灵活就业人员在参加职工基本医疗保险的同步参加生育保险，从而享受生育津贴和医疗费用报销。

2. 可领取生育险的条件

• 参保要求：灵活就业人员需先参加当地的职工基本医疗保险，部分地区允许同步参加生育保险。
• 缴费情况：部分地区要求灵活就业人员缴纳生育保险费用，缴费比例和金额因地区而异。
• 生育保险关系：生育保险关系需与职工基本医疗保险保持一致，以确保待遇衔接。

3. 具体操作步骤

• 参保登记：通过当地医保局或线上平台（如“成都医保”微信公众号）进行参保登记。
• 缴费方式：按照当地医保部门的要求，通过线上或线下渠道缴纳生育保险费用。
• 待遇申请：生育后，需提交相关材料（如出生证明、医疗费用清单等）申请生育津贴和报销。

4. 注意事项

• 地区差异：不同地区的政策可能存在差异，例如浙江、广东等地已开展试点，但部分地区尚未全面覆盖。
• 未就业女性：未就业女性可通过参加城乡居民基本医疗保险享受部分生育医疗待遇。
• 特殊群体：领取失业保险金期间的人员，部分地区可由失业保险基金为其缴纳生育保险费用。

5. 总结与提示

灵活就业人员领取生育险是当前政策支持的方向，但需结合当地政策具体操作。建议及时关注当地医保局发布的最新政策，确保符合参保条件并完成相关手续。如需进一步了解，可咨询当地医保部门或访问相关官方网站。