在贵州安顺，如果您的社保基数设定为8700元，根据2025年的最新社保缴费标准，个人每月需缴纳的社保费用大约为696元（养老保险696元=8700元×8%，医疗保险174元=8700元×2%，失业保险26.1元=8700元×0.3%），而企业则需要承担更多的部分，总计约为1653元。
一、社保基数与扣税的基本概念 社保基数是指用于计算社会保险费用的基础数值，通常基于员工的月平均工资来确定，并受到当地最低和最高缴费基数的限制。对于工资水平高于规定上限或低于下限的员工，将按照规定的上下限进行调整。在安顺市，这一基数会依据上一年度的社会平均工资来设定。
二、具体计算方法
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，以8700元为基数，则每月需缴纳696元。
- 医疗保险：个人缴纳比例为2%，即每月需支付174元。
- 失业保险：个人缴纳比例为0.3%，这意味着每月需扣除26.1元。
- 工伤保险及生育保险：这两项均由单位全额承担，个人无需缴纳任何费用。
三、其他相关因素 除了上述提到的社保项目外，还需考虑住房公积金的缴纳情况。在安顺，住房公积金的个人和单位缴纳比例均为10%-12%，具体取决于地方政策和个人选择。个人所得税也是影响实际到手工资的重要因素之一。应纳税额是根据扣除五险一金后的工资收入减去起征点后按适用税率计算得出。
四、个税计算实例 假设某员工月薪为8700元，在扣除上述社保费用后，剩余金额为7806元。若无其他扣除项，按照现行税法规定的起征点，该员工可能不需要缴纳个人所得税，因为其扣除五险一金后的收入未达到起征点。
在贵州安顺，当社保基数设为8700元时，个人每月需承担的社保费用总计约为896.1元。考虑到个税的影响，实际到手工资将进一步减少。为了准确了解具体的到手工资数额，建议使用专业的薪资计算器或咨询当地的税务机关获取最精确的信息。请注意，以上信息基于当前的政策规定，实际操作中可能会有所变动，请关注最新的官方通知。