在贵州遵义，社保基数21500元和5000元在多个方面存在显著区别，主要体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：以单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，21500元基数下，单位每月养老保险缴费为21500×16%=3440元，个人为21500×8%=1720元；而5000元基数下，单位每月养老保险缴费为5000×16%=800元，个人为5000×8%=400元。
• 医疗保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。21500元基数下的缴费金额会高于5000元基数。
• 失业保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。21500元基数下的缴费金额也会高于5000元基数。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。费率根据行业范围确定，通常在0.5%至2%之间。

养老金待遇

• 养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则。社保基数高意味着工作时养老保险缴费多，进入个人账户金额多。21500元基数对应的养老金会比5000元基数的高很多。

医保待遇

• 一般社保基数高，医保个人账户划入金额多。基数21500对应的医保个人账户每月进账金额比5000基数的多，可用于药店买药、门诊看病等。在医保报销方面，高基数参保人员可能享受更高报销比例、更宽报销范围。

请注意，以上内容仅供参考，由于各地的社保政策可能有所不同，建议您咨询当地社保机构或相关部门，以获取最准确的信息。