贵州遵义社保基数19200个人扣多少

​贵州遵义社保缴费基数为19200元时,个人每月需缴纳约1920元,其中养老保险承担1536元(8%)、医疗保险384元(2%),失业保险192元(1%),工伤保险和生育保险个人无需缴费。​

  1. ​养老保险​​:个人缴费比例为8%,即元,这部分全部计入个人账户,直接影响未来养老金待遇。
  2. ​医疗保险​​:个人缴纳2%(元),用于医保个人账户,可用于门诊或购药。
  3. ​失业保险​​:个人承担1%(元),符合条件时可申领失业金。
  4. ​工伤与生育保险​​:由单位全额缴纳,个人无需缴费,但可享受工伤医疗报销和生育津贴等权益。

​提示​​:实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有浮动,建议通过遵义社保局官网或“新社通APP”实时查询个人缴费明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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贵州遵义社保基数19200每月交多少

根据2024年最新标准,贵州遵义社保基数为19100元时,每月缴费金额如下: 一、缴费基数范围 最低档:社会平均工资的60%(如2024年遵义社会平均工资约5000元,则最低基数为3000元) 最高档:社会平均工资的300%(如2024年遵义社会平均工资约5000元,则最高基数为15000元) 二、个人缴费明细 养老保险 单位:20%(全部划入统筹基金) 个人:8%(全部划入个人账户)

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贵州遵义社保基数19200能拿多少

暂时无法得知贵州遵义社保基数19200能拿多少。但是我可以为您提供遵义社保缴费基数相关信息: 遵义社保缴费基数 养老保险 :缴费基数为4363.35元,个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。 医疗保险 :缴费基数同样为4363.35元,个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%。 失业保险 :缴费基数为4363.35元,个人缴费比例为1%,单位缴费比例为2%。 工伤保险和生育保险

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贵州遵义社保基数19200和5000的区别

缴费金额不同 贵州遵义社保基数5900与5000的主要区别体现在缴费金额和计算方式上,具体如下: 缴费金额差异 社保基数直接影响单位及个人的缴费金额。以2024年贵州遵义为例,社保缴费比例通常为单位20%、个人8%(具体以当年政策为准)。 - 基数5900 :单位缴费=5900×20%=1180元,个人缴费=5900×8%=472元,合计约1652元。 - 基数5000

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贵州遵义社保基数19200是什么标准

个人基数 贵州遵义社保缴费基数18700元属于个人缴费基数标准,具体说明如下: 缴费基数范围 遵义社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。18700元若为个人基数,则对应的社会平均工资约为6125元(18700÷300)。 险种缴费比例 养老保险 :单位20%、个人8% 医疗保险 :单位12%、个人2% 失业保险 :单位0.7%、个人0.3% 工伤保险 :单位0

健康新闻 2025-05-07

贵州遵义社保基数19200是几档

150% 根据2024年遵义市灵活就业人员社保缴费标准,缴费基数分为8个档次,具体如下: 缴费基数档次划分 以当地上一年度职工月平均工资为基准,分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%共8个档次。 计算参考标准 2024年遵义市职工月平均工资约为 5500元 (具体数值以当年官方数据为准),因此缴费基数档次计算如下: 1档 :5500×60% = 3300元

健康新闻 2025-05-07

贵州遵义社保基数19200社保缴费多少

根据2024年最新政策,贵州遵义社保缴费基数为18400元时,各项费用如下: 一、缴费基数与比例 养老保险 单位:20%(全部划入统筹基金) 个人:8%(全部划入个人账户) 缴费金额:18400×20%+18400×8%=4608元 医疗保险 单位:8% 个人:2% 缴费金额:18400×8%+18400×2%=1840元 失业保险 单位:2% 个人:1% 缴费金额

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贵州遵义社保基数19100个人缴纳多少

​​贵州遵义社保基数19100元时,个人每月需缴纳约1528元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例分项计算​ ​。若单位足额申报基数,实际缴费可能因工伤保险、生育保险由企业承担而略有差异。 ​​养老保险​ ​:基数19100元的8%为​​1528元​ ​,这是个人缴费的主要部分,直接关联未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:按2%比例缴纳约​​382元​ ​

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个人基数 贵州遵义社保缴费基数18700元属于个人缴费基数标准,具体说明如下: 缴费基数范围 遵义社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。18700元若为个人基数,则对应的社会平均工资约为6125元(18700÷300)。 险种缴费比例 养老保险 :单位20%、个人8% 医疗保险 :单位12%、个人2% 失业保险 :单位0.7%、个人0.3% 工伤保险 :单位0

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