符合生育政策且缴费满1年
关于河南新乡生育津贴的领取条件及标准，综合最新政策规定如下：
一、领取条件
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生育政策符合性
需符合国家和新乡市计划生育规定，且生育或终止妊娠均需在法定产假期间。
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社保缴纳要求
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单位缴费年限 ：用人单位需为职工累计缴纳生育保险满1年，且生育时仍在参保状态。
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缴费基数标准 ：以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，不足12个月的按实际缴费月数计算。
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二、生育津贴标准
生育津贴按日计发，计算公式为： $$ \text{每日津贴} = \frac{\text{用人单位上年度月平均缴费工资}}{30} $$
津贴标准根据生育类型调整：
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顺产/剖腹产 ：90天基础津贴，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
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流产/引产 ：
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8-12周：30天
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1-2月：42天
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3个月以内：1.5个月
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其他特殊情况 ：
- 晚育（25岁以上）：增加90天津贴。
示例 ：某职工产前12个月平均工资为8000元，顺产90天，则每日津贴为$8000/30 \approx 266.67$元，总津贴为$266.67 \times 90 = 24000$元（含生育津贴）。
三、其他相关待遇
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生育医疗费用报销
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符合规定的检查费、手术费、住院费等由生育保险基金支付，超出部分由职工承担。
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产假期间因病就医按医疗保险待遇办理。
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生育津贴与工资的关系
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生育津贴低于职工产前工资的差额部分由用人单位补足。
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国家机关及财政负担工资的用人单位女职工不享受生育津贴，产假工资由单位发放。
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其他补贴
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生育营养补贴 ：90天以上产假可获300元补贴。
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围产保健补贴 ：700元。
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一次性生育补贴 ：流产400元、顺产2400元、难产/多胞胎4000元。
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四、申请流程（简化版）
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材料准备 ：身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等。
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单位申报 ：单位向社保部门提交申请材料。
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审核发放 ：社保部门审核后，将津贴计入职工账户。
以上信息综合了2020-2025年新乡市生育保险政策，具体操作中可能因年度调整而略有变化，建议办理前咨询当地社保机构。