可以!江苏省灵活就业人员只要参加职工医保并同步缴纳生育保险,且连续缴费满12个月,即可申领生育津贴。2025年新政更简化流程,部分城市已实现津贴自动到账。
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申领条件
需满足三项核心条件:- 以灵活就业身份参加江苏省职工医保(含生育保险);
- 连续足额缴费满12个月,且生育时处于参保状态;
- 符合国家和江苏省计划生育政策。
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待遇标准
津贴按上年度缴费基数÷30×产假天数计算,与职工享受同等待遇。例如,无锡某灵活就业者若月缴基数5000元,158天产假可领约2.63万元。 -
申领流程
传统方式需提交结婚证、出生证明等材料至医保经办机构,但2025年起部分城市(如南京、苏州)试点“免申即享”,系统自动审核发放至社保卡账户。
提示: 缴费中断可能影响资格,建议参保前确认当地细则,确保连续缴费。灵活就业者权益日益完善,及时参保可享全方位生育保障。