贵州六盘水社保基数21300和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受、退休后养老金以及医疗报销比例等方面。 选择不同的社保基数不仅影响当前的缴费水平，还会对未来的保障水平产生深远影响。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额差异：高基数（21300元）：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越高。以六盘水为例，缴费基数21300元意味着每月需要缴纳的社保费用会显著增加。对于个人而言，养老保险、医疗保险、失业保险等各项费用都会相应提高。低基数（5000元）：相比之下，缴费基数为5000元时，个人和单位的缴费金额会低得多。这意味着每月从工资中扣除的社保费用较少，个人负担较轻。
- 2.待遇享受水平：高基数（21300元）：选择较高的社保基数，参保人在享受社保待遇时也会获得更高的保障。例如，医疗保险的报销上限和比例可能会更高，失业保险的领取金额也会增加。低基数（5000元）：较低的社保基数意味着在享受社保待遇时，相应的保障水平也会较低。例如，医疗保险的报销上限和比例可能较低，失业保险的领取金额也会减少。
- 3.退休后养老金：高基数（21300元）：社保缴费基数越高，退休后领取的养老金也会越多。这是因为养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。选择较高的缴费基数可以在退休后获得更丰厚的养老金收入。低基数（5000元）：较低的缴费基数会导致退休后领取的养老金较少。虽然缴费金额较低，但长期来看，退休后的生活保障可能会受到影响。
- 4.医疗报销比例：高基数（21300元）：选择较高的社保基数，医疗报销比例通常也会更高。这意味着在就医时，个人需要承担的费用会更少，能够更好地减轻医疗负担。低基数（5000元）：较低的社保基数会导致医疗报销比例较低，个人需要承担的费用相对较多。在面对重大疾病或高额医疗费用时，经济压力可能会较大。
- 5.其他保障：高基数（21300元）：除了上述主要保障外，较高的社保基数还可能带来其他附加福利，如更高的生育津贴、工伤赔偿等。低基数（5000元）：较低的社保基数在这些附加福利方面也会相对较少。
选择贵州六盘水社保基数21300元意味着更高的缴费金额和更全面的保障，而选择5000元则可以减轻当前的缴费压力，但保障水平相对较低。个人应根据自身的经济状况和未来规划，谨慎选择合适的社保基数，以平衡当前的经济负担和未来的生活保障。