在贵州六盘水，社保基数的选择对社保缴费金额和待遇水平有着直接的影响。假设社保缴费基数为13700元和5000元，以下是两者在缴费金额、待遇水平以及个人和企业负担方面的主要区别：

缴费金额的区别

• 养老保险：

  • 基数为13700元时，个人每月需缴纳1096元（13700元 × 8%），企业需缴纳2192元（13700元 × 16%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳400元（5000元 × 8%），企业需缴纳800元（5000元 × 16%）。

• 医疗保险：

  • 基数为13700元时，个人每月需缴纳274元（13700元 × 2%），企业需缴纳959元（13700元 × 8%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳100元（5000元 × 2%），企业需缴纳350元（5000元 × 8%）。

• 失业保险：

  • 基数为13700元时，个人每月需缴纳143.85元（13700元 × 0.5%），企业需缴纳411元（13700元 × 0.5%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳52.5元（5000元 × 0.5%），企业需缴纳150元（5000元 × 0.5%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数为13700元和5000元时，企业均需缴纳固定金额，分别为43.63元（13700元 × 0.4%）和10.9元（5000元 × 0.4%）。

待遇水平的差异

• 养老金：

  • 基数越高，退休后领取的养老金也越多。养老金的计算公式中包含了缴费基数和缴费年限，基数越高，缴费指数就越高，最终计算的养老金也会更多。

• 医疗保险待遇：

  • 基数越高，个人享受的医疗保险待遇也会越好，包括医保报销比例和报销上限等。

• 失业保险金：

  • 基数越高，失业保险金的领取金额也会相应增加。

个人和企业负担的不同

• 个人负担：

  • 基数为13700元时，个人每月需缴纳的总费用为1438.5元（1096元 + 274元 + 143.85元 + 43.63元）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳的总费用为525元（400元 + 100元 + 52.5元 + 10.9元）。

• 企业负担：

  • 基数为13700元时，企业每月需缴纳的总费用为4110元（2192元 + 959元 + 411元 + 43.63元）。
  • 基数为5000元时，企业每月需缴纳的总费用为1500元（800元 + 350元 + 150元 + 10.9元）。

选择较高的社保基数（如13700元）虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但能够享受更高的社保待遇，如更高的养老金、医疗报销额度和失业保险金等。反之，选择较低的社保基数（如5000元）虽然能减轻个人和企业的经济压力，但相应的社保待遇也会较低。在选择社保基数时，需综合考虑个人的经济状况、对未来养老和医疗的需求等因素，以做出合适的选择。