贵州六盘水社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，相应的待遇也会更高。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异社保缴费金额由缴费基数乘以缴费比例得出。基数13500元与5000元相比，缴费金额的差异显而易见。例如，假设养老保险缴费比例为20%，那么13500元基数的缴费金额为2700元，而5000元基数的缴费金额为1000元。高基数意味着更高的缴费金额，这不仅影响个人缴费，还包括企业为员工缴纳的部分。
- 2.待遇水平的不同社保待遇通常与缴费基数挂钩。基数越高，退休后领取的养老金、失业时领取的失业金以及医疗报销的额度等都会相应提高。以养老金为例，13500元基数的缴费者在退休后每月领取的养老金将明显高于5000元基数的缴费者。这意味着在享受社保待遇时，高基数缴费者将获得更优厚的保障。
- 3.个人和企业的负担对于个人而言，社保基数越高，每月从工资中扣除的社保费用也越多，这可能会影响个人可支配收入。对于企业来说，为员工缴纳的社保费用也会增加，这在一定程度上增加了企业的运营成本。选择较高的社保基数意味着个人和企业在当前阶段都需要承担更高的费用。
- 4.长期收益与风险虽然高基数意味着当前缴费更多，但长期来看，高基数缴费者在退休后能够获得更稳定的收入来源，这对于应对老年生活风险具有重要意义。较高的社保基数还能在医疗、失业等情况下提供更充分的保障，降低个人和家庭的经济风险。
- 5.灵活选择与政策影响在六盘水，社保基数的选择通常与个人的收入水平相关。收入较高的个人和企业可以选择较高的社保基数，以获得更好的保障；而收入较低的个人和企业则可能选择较低的基数，以减轻当前的缴费压力。政策上，政府也会根据经济发展和实际情况调整社保政策，以平衡不同群体的利益。
贵州六盘水社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。选择较高的社保基数意味着当前缴费更多，但长期来看能获得更优厚的保障；而选择较低的基数则可以减轻当前的经济压力，但相应的待遇也会较低。个人和企业应根据自身情况，权衡利弊，做出合理的选择。