在贵州贵阳，社保基数的选择会直接影响个人社保待遇及企业的缴费负担。以下是对社保基数19400元和5000元在贵阳市的主要区别分析：
缴费金额
- 社保基数19400元：
- 养老保险：单位缴费为3104元（16%），个人缴费为1552元（8%）。
- 医疗保险：单位缴费为1649元（8.5%），个人缴费为388元（2%）。
- 失业保险：单位缴费为135.8元（0.7%），个人缴费为58.2元（0.3%）。
- 工伤保险：单位缴费为97元（0.5%），个人不缴费。
- 住房公积金：单位和个人均为2328元（12%）。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费为800元（16%），个人缴费为400元（8%）。
- 医疗保险：单位缴费为400元（8%），个人缴费为100元（2%）。
- 失业保险：单位缴费为35元（0.7%），个人缴费为15元（0.3%）。
- 工伤保险：单位缴费根据行业风险，假设为0.5%，则单位需缴纳30元，个人不缴费。
- 住房公积金：单位和个人均为500元（10%）。
社保待遇
- 社保基数越高，未来领取的养老金、享受的医疗报销等福利可能就越高。
企业用人成本
- 社保基数19400元：公司用人成本为24600.6元。
- 社保基数5000元：公司用人成本会相对较低。
总的来说，社保基数19400元相比5000元，会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但个人在未来享受的社保待遇也会相应提高。企业在选择社保基数时，需要综合考虑用人成本和个人及员工的社保待遇需求。