在贵州贵阳，社保基数的差异主要体现在缴费金额和个人与企业的承担比例上。以下是详细说明：

缴费金额差异

• 社保基数为14300元：

  • 养老保险：单位缴费约为1144元（14300元 × 16%），个人缴费约为567元（14300元 × 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为1104元（14300元 × 8%），个人缴费约为220.8元（14300元 × 2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为11.44元（14300元 × 0.7%），个人缴费约为3.43元（14300元 × 0.3%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险类别。

• 社保基数为5000元：

  • 养老保险：单位缴费约为800元（5000元 × 16%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为400元（5000元 × 8%），个人缴费约为100元（5000元 × 2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为3.5元（5000元 × 0.7%），个人缴费约为1.5元（5000元 × 0.3%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险类别。

个人与企业承担比例差异

• 社保基数为14300元时，个人与企业的缴费比例分别为8%、16%、0.7%等。
• 社保基数为5000元时，个人与企业的缴费比例也大致相同，分别为8%、16%、0.7%等。

总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多，但未来可享受的社保待遇也会相应提高。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。