四川凉山社保基数14900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例、社保待遇及适用人群等方面。以下是详细对比：

1. 缴费金额差异

社保缴费基数直接决定单位和个人每月缴纳的社保费用。以14900元为基数时，缴费金额明显高于5000元基数。具体计算如下：

• 14900元基数：单位缴费比例较高，个人缴费金额也会随之增加。
• 5000元基数：缴费金额相对较低，适合收入较低或灵活就业人员。

2. 缴费比例

根据凉山州现行政策，不同险种的缴费比例有所不同：

• 养老保险：单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例约为6%-8%，个人缴费比例约为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。
• 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人无需缴费。

14900元基数对应的总缴费金额会远高于5000元基数。

3. 社保待遇差异

社保基数越高，个人未来可享受的社保待遇也越高，主要体现在以下方面：

• 养老金：基数越高，个人账户累计金额越大，退休后领取的养老金更多。
• 医疗保险：高基数意味着医保报销上限更高，医疗费用负担更轻。
• 失业保险：缴费基数高时，失业金领取金额也更高。

4. 适用人群

• 14900元基数：适合收入较高、希望未来享受更优厚社保待遇的职工。
• 5000元基数：适合收入较低、灵活就业人员或经济条件有限的人群。

5. 政策背景

凉山州社保基数上下限由四川省全口径工资水平决定。根据2024年最新政策，凉山州社保缴费基数上限为全口径工资的300%，即约22555元/月，下限为60%，即4511元/月。

总结

选择14900元或5000元社保基数主要取决于个人收入水平和未来社保待遇需求。14900元基数适合追求更高社保待遇的职工，而5000元基数则适合收入较低或灵活就业人员。用户应根据自身实际情况选择合适的缴费基数。