​​宁波医保退休人员若缴费年限不足，可选择一次性补缴或按月延缴，确保享受终身医保待遇。具体政策以累计缴费年限（2021年后退休需满20年，之前退休需满15年）及实际缴费年限（5-10年）为核心要求，并对补缴基数、待遇享受及特殊情形作出详细规定。​​

宁波职工医保退休补缴政策规定，参保人员需在退休时满足累计缴费年限要求，其中2021年7月1日后退休者需累计满20年、2021年6月30日前退休者需满15年，且实际缴费年限不低于5-10年，视医保类型而定。若未达标准，可通过一次性补缴或按月延缴解决。一次性补缴需以退休时上年度社平工资为基数（住院医保按60%计算），并按9%（基本医保）或6%（住院医保）补足差额，补缴次月即可享受待遇。按月延缴则适用于经济困难者，延缴期间维持在职职工医保待遇，待缴满规定年限后转为退休待遇。对于2021年前退休且未达标准者，政策明确需在到达退休年龄次月办理补缴，逾期未缴则次月停保。若选择住院医保待遇后需转换，可按届时的社平工资为基数一次性补足差额，次月起享受基本医保待遇。退役军人军龄、灵活就业人员缴费基数及外地转入年限均需单独核定。政策提示，市民应退休前3年核实个人缴费记录，避免因年限不足影响待遇，并留意实际缴费年限要求（尤其2021年前退休的需满足10年）。参保类型转换或延长缴费均需提前办理手续，确保无缝衔接医疗保障。