四川甘孜社保基数15100和5000的主要区别在于缴费金额、福利待遇和适用人群。基数15100对应更高档次的社保缴费标准，适合收入较高群体，退休后可享受更高养老金和医保报销比例；基数5000属于较低档次，缴费压力小但福利水平相对有限，更适合收入普通或灵活就业人员。以下是具体差异分析：
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缴费金额差异
以养老保险为例，基数15100按20%比例计算（单位+个人），月缴约3020元；基数5000月缴仅1000元，两者相差近3倍。医疗保险、失业保险等其他险种缴费同样按基数比例计算，高基数意味着更高的月支出。 -
养老金待遇对比
养老金计算公式与缴费基数直接挂钩。基数15100连续缴费15年，预估退休金可达每月4000-5000元；基数5000同等条件下，退休金约为1500-2000元，差距显著。高基数长期缴费还能提升个人账户积累额度。 -
医保报销优势
基数15100的医保个人账户每月划入金额更多（约600元），门诊和住院报销比例普遍比基数5000高5%-10%。例如三甲医院住院费，高基数可报销85%-90%，低基数约75%-80%。 -
适用人群建议
- 基数15100：适合国企、事业单位职工或高收入私营企业员工，单位承担大部分缴费。
- 基数5000：适合个体工商户、灵活就业者或收入不稳定人群，兼顾基本保障与经济压力。
选择社保基数时需综合评估当前收入、长期规划及单位政策。高基数投入多但回报更高，低基数更适合保障基本需求。建议咨询当地社保局，结合缴费年限精准测算收益。