2024年合肥医保政策在覆盖范围、报销比例、服务便利性等方面进行了优化调整，‌关键亮点包括覆盖人群扩大、异地就医直接结算简化、门诊慢性病待遇提升、个人缴费标准动态调整以及“互联网+医保”服务扩展‌，进一步减轻群众医疗负担。

‌覆盖人群更广‌。2024年起，合肥将灵活就业人员、新业态从业者（如网约车司机、快递员）纳入职工医保参保范围，允许以个人身份缴费并享受同等住院及门诊报销待遇。城乡居民医保财政补助标准同步提高至每人每年670元，低保边缘家庭、返贫监测对象参保费用由财政全额补贴。

‌报销比例提高且上限增加‌。职工医保三级医院住院报销比例调整为85%（原83%），年度支付限额提升至35万元；居民医保普通门诊年度报销额度从150元提高至300元，高血压、糖尿病等慢性病门诊报销比例达到70%。重大疾病特效药纳入专项保障，自付部分降低30%以上。

‌异地就医“免备案”试点启动‌。合肥参保人员在长三角地区41个城市定点医院住院或门诊时，无需提前备案即可直接刷医保卡结算，覆盖肿瘤放化疗、肾透析等跨省高需求病种。异地转诊线上办理时间压缩至1个工作日内，急诊抢救费用可“先垫付后追溯”。

‌缴费标准动态调整机制完善‌。职工医保单位缴费率保持8%不变，个人缴费部分按年度社平工资的2%自动划扣；城乡居民医保个人缴费标准为每人每年400元，同步推出“按收入阶梯补贴”政策，对月收入低于5000元的家庭给予50%-80%缴费补贴。

‌医保服务数字化升级‌。通过“合肥医保”小程序可办理参保登记、电子凭证申领、家庭共济账户绑定等13项高频业务，支持线上查询定点医院药品价格及医保目录。试点推行“医保刷脸支付”，二级以上医院95%的收费窗口支持“扫码+刷脸”双通道结算。

合肥2024年医保政策聚焦民生需求，通过多层次保障减轻就医压力。参保人员需及时关注缴费时间、待遇享受期等细节，通过官方渠道查询个人账户变动，合理利用家庭共济、异地结算等功能，确保医保权益最大化。