四川甘孜社保基数8400和5000的核心区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数8400的‌月缴费更高‌但‌养老金、医保报销等福利更优‌，适合收入较高群体；基数5000的‌缴费压力更小‌但‌保障水平较低‌，更适合收入普通或灵活就业人员。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数8400‌：养老保险单位缴纳16%（1344元/月），个人缴纳8%（672元/月）；医保单位缴纳7.5%（630元），个人缴纳2%（168元）。
   • ‌基数5000‌：养老保险单位缴纳800元/月，个人缴纳400元/月；医保单位缴纳375元，个人缴纳100元。‌8400基数每月总缴费多出约1159元‌。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数8400退休后‌每月领取金额更高‌（计算公式：基础养老金+个人账户养老金，与缴费基数直接挂钩）。
   • ‌医保报销‌：基数8400的‌医保个人账户余额更多‌，住院报销比例相同，但高基数可能享受更高封顶线。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，8400基数领取额更高；工伤赔偿同样以基数为计算基准。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌选8400基数‌：月收入超过8400的企事业单位职工，或‌追求更高养老保障‌的群体。
   • ‌选5000基数‌：月收入5000-8400之间的职工，或‌预算有限‌的灵活就业者（可自愿选择低档）。

‌总结‌：基数高低直接影响长期社保权益，建议根据收入合理选择。若经济允许，高基数能显著提升未来保障水平；若短期压力大，可选择低基数并逐步调整。