四川阿坝社保基数21300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数21300元时，个人月缴约1704元（21300×8%），单位月缴约4260元（21300×20%）。
- 基数5000元时，个人月缴约400元（5000×8%），单位月缴约1000元（5000×20%）。
- 医疗保险：
- 基数21300元时，个人月缴约366元（21300×2%），单位月缴约732元（21300×7.55%）。
- 基数5000元时，个人月缴约100元（5000×2%），单位月缴约250元（5000×7.55%）。
- 失业保险：
- 基数21300元时，个人月缴约169.2元（21300×0.2%），单位月缴约423元（21300×0.4%）。
- 基数5000元时，个人月缴约50元（5000×0.2%），单位月缴约125元（5000×0.4%）。
- 工伤保险：
- 基数21300元时，个人月缴约32.4元（21300×0.16%），单位月缴约73.2元（21300×0.008%）。
- 基数5000元时，个人月缴约10元（5000×0.008%），单位月缴约25元（5000×0.008%）。
- 住房公积金：
- 基数21300元时，个人月缴约324元（21300×16%），单位月缴约808元（21300×32.4%）。
- 基数5000元时，个人月缴约250元（5000×16%），单位月缴约625元（5000×32.2%）。
- 总计：
- 基数21300元时，每月总缴费约为3445.6元。
- 基数5000元时，每月总缴费约为1220元。
社保待遇影响
- 养老金：
- 基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。长期按5000基数缴费，退休后每月养老金比4700基数高出约5%-8%（假设缴费年限相同）。
- 医保报销：
- 缴费基数越高，医保账户划入金额越多（如个人账户多约¥6/月），大病报销上限也可能提高。
到手工资变化
- 基数21300元的职工，扣除五险一金后到手工资会比基数5000元的职工多，但高基数意味着更全面的长期保障。
四川阿坝社保基数21300元和5000元在缴费金额、社保待遇及到手工资等方面存在显著差异。选择较高的社保基数虽然会导致当期到手工资减少，但能够享受更高的长期福利和保障。建议根据个人经济状况和需求，合理选择社保基数。