​​四川阿坝社保基数20800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇及退休金计算上​​：​​高基数缴费者每月缴纳费用更高，但未来养老金水平显著提升；低基数缴费者负担较轻，但长期保障相对有限​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   按20800元基数缴费（接近上限22555元的92%），企业职工养老保险单位缴纳16%（3328元/月），个人缴纳8%（1664元/月）；而5000元基数（略高于下限4511元）的单位和个人分别缴纳800元、400元/月。​​高基数月缴费用是低基数的3.3倍​​，但计入个人账户的金额也同步增加。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，​​20800元基数者的指数化工资远高于5000元基数者​​，假设相同缴费年限，退休后前者基础养老金可能达到后者的2-3倍。个人账户部分因缴费差额累积，高基数者账户余额更充裕，领取时长相同情况下每月可多领约1200元（按20年缴费估算）。

3. ​​其他社保待遇差异​​
   医疗、失业等保险待遇与缴费基数挂钩。例如，医保报销上限和失业金标准通常按基数比例核定，​​高基数缴费者享受的短期福利更高​​，但低基数缴费者可通过延长缴费年限弥补部分差距。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济能力与长期保障需求。高基数适合收入稳定、追求优质退休生活的人群；低基数则适合短期预算紧张者，但建议通过延长缴费年限或补充商业保险提升保障。