在四川阿坝地区，当社保基数设定为12900元时，医保卡每月划入金额将依据参保人的年龄及缴费基数按比例计算，通常45岁以下的参保人每月到帐为其缴费工资的2.7%，而45岁以上的则提高至3.0%。 这意味着对于一个以12900元作为社保基数的参保者来说，其医保卡每月的划入金额将根据上述比例进行计算，并且随着个人年龄的增长和缴费基数的变化而有所不同。

• 缴费基数与比例的关系：首先需要明确的是，四川阿坝地区的社保基数是按照上一年度全省城镇全部单位就业人员的平均工资来确定的，其中下限为平均工资的60%，上限为300%。如果某位参保人的社保基数被定为12900元，那么这代表了他的实际收入水平处于规定的范围内。在此基础上，医疗保险费用的缴纳将遵循特定的比例规则，即单位和个人各自承担一定比例的费用。

• 不同年龄段的划入标准：对于在职员工而言，其医保卡每月的划入金额取决于个人的缴费工资以及年龄因素。例如，45岁以下的参保人员，其医保卡每月划入额为其缴费工资的2.7%；而对于45岁以上的参保者，这一比例则提升到了3.0%。这意味着，若以12900元作为缴费基数，则对应的医保卡月度划入金额分别为两者乘以相应的百分比值。

• 具体计算示例：假设一位40岁的参保人在四川阿坝地区的社保基数为12900元，那么他每月医保卡的划入金额将是12900元×2.7%=348.3元。同样地，如果是一位50岁的参保人，那么他的医保卡每月划入金额则是12900元×3.0%=387元。值得注意的是，这些数值仅为理论上的计算结果，在实际情况中可能还会受到其他因素的影响，如地方政策调整等。

总结起来，在四川阿坝地区，社保基数直接影响着医保卡每月划入的具体金额，而这一金额又与参保人的年龄密切相关。通过合理设置社保基数并了解相关比例规定，可以帮助参保人更好地规划自己的医疗保障资金使用情况。随着个人职业生涯的发展和社会保险制度的不断完善，适时关注相关政策变化也是非常重要的。