**四川阿坝社保基数8400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上。**社保基数的高低直接影响着个人和单位每月需要缴纳的社保费用，同时也关系到未来能够享受到的社保待遇。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异：基数8400元：社保缴费基数较高，个人和单位需要缴纳的社保费用也相应增加。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳672元；单位缴费比例通常为16%，则单位需缴纳1344元。其他险种如医疗保险、失业保险等也会根据相应比例增加。基数5000元：相比之下，社保缴费基数较低，个人和单位的缴费金额也较少。同样以养老保险为例，个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。其他险种的缴费金额也会相应减少。
- 2.待遇水平的不同：基数8400元：由于缴费基数较高，个人在退休后能够领取的养老金也会更多。医疗保险的报销比例和上限、失业保险的领取金额等也会相应提高。这意味着在享受社保待遇时，能够获得更高的保障。基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会较低。退休后领取的养老金、医疗保险的报销比例和上限等都会相对较少。这可能会影响到个人在退休后或遇到特殊情况时的生活质量。
- 3.个人和单位的负担：基数8400元：对于个人来说，每月需要缴纳的社保费用较高，可能会对当前的生活造成一定的经济压力。对于单位来说，社保支出增加，可能会影响到其运营成本和利润。基数5000元：个人和单位的社保缴费金额较少，个人在当前的经济压力较小，单位的运营成本也相对较低。这对于一些收入较低或刚参加工作的个人以及中小型企业来说，可能更为有利。
- 4.未来保障的差异：基数8400元：高缴费基数意味着个人在未来的社保待遇上有更高的保障，能够更好地应对退休后的生活费用、医疗费用等。这对于追求更高生活质量和保障的人来说，是一个重要的选择。基数5000元：虽然当前的经济负担较轻，但未来能够获得的社保待遇也相对有限。对于一些希望在未来获得更高保障的人来说，可能需要考虑通过其他方式（如商业保险、储蓄等）来补充。
四川阿坝社保基数8400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上。选择较高的社保基数可以在未来获得更高的保障，但当前的经济压力较大；而选择较低的社保基数则可以减轻当前的经济负担，但未来保障相对有限。根据个人的经济状况和未来规划，选择合适的社保基数是非常重要的。