​​灵活就业人员只交社保不交医保是可行的，但会失去医保保障，面临较高医疗费用风险。​​

灵活就业人员参保时，法律未强制要求同时缴纳社保（养老、失业、工伤）和医保，社保与医保为独立险种。参保人可自主选择，若仅缴纳社保，无需额外办理“不交医保”手续，只需明确不参与医保缴费即可。但需注意，失去医保后，住院、门诊等医疗费用需自费，且无法享受职工医保累计年限退休待遇。

操作层面，灵活就业人员无需特殊流程即可单独缴纳社保。线上或线下社保窗口均可办理，选择养老保险项目即可，医保参保环节可主动放弃。但若经济允许，建议同步缴纳医保，因职工医保报销比例通常达70%-90%，远高于居民医保的50%左右，且长期缴费满年限可终身享受待遇。

若已单独缴纳社保，后期可通过两种方式补充医疗保障：​​一是补缴医保​​，部分地区允许追缴年限，但需补缴滞纳金；​​二是购买商业医疗险​​，针对住院、大病风险提供额外保障。健康状况不佳或频繁就医者尤其需谨慎。

医保是基础医疗安全网，长期不缴可能需承担高昂自费成本。建议根据经济状况、健康风险综合考量，条件允许时优先搭配医保参保，兼顾养老与医疗保障。