医保缴费比例由单位和个人共同承担，具体计算方式如下：
一、单位缴费比例与基数
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缴费基数
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以单位上一年度在职职工月平均工资总额为基数，或按当地规定标准（如60%-300%）确定。
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例如：某单位职工月平均工资6000元，缴费基数即为6000元。
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缴费比例
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通常为工资总额的6%-10%，不同地区存在差异：
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一般情况 ：单位缴费7.5%-8%（如上海9%+2%地方附加）。
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特殊地区 ：如西安单位缴费8%，个人缴费2%。
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二、个人缴费比例与基数
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缴费基数
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以本人上年度月平均工资为基数，或按当地规定标准（如60%-300%）确定。
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例如：某职工月工资4000元，缴费基数为4000元。
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缴费比例
- 固定为工资的2%，由单位代扣代缴。
三、划入个人账户比例（退休人员）
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不同年龄段 ：
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不满35岁：0.8%
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35-45岁：1%
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45岁以上：2%
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退休人员：4.3%-4.8%（按上年度全省平均工资计算）。
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四、注意事项
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基数调整 ：低于60%或高于300%的部分不计入基数。
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单位代扣 ：个人账户资金直接从工资中扣除，单位缴费不单独显示。
以上信息综合了全国及地方政策，具体以当地社保局规定为准。