自己交医保与单位交医保的区别主要体现在以下五个方面：
一、参保对象与险种
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单位交医保 ：覆盖在职员工，包含五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）。
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个人交医保 ：主要面向儿童、老年人、无业居民或自由职业者，仅缴纳养老保险和医疗保险。
二、缴费比例与基数
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单位缴费 ：比例较高（如养老20%、医疗9%等），基数按社平工资的60%-300%确定。
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个人缴费 ：比例较低（如养老8%、医疗2%），基数可选择社平工资的60%-300%三档。
三、待遇差异
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单位医保 ：享受退休金、失业金、工伤/生育保险等综合保障，医保待遇较高。
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个人医保 ：无退休概念，仅能享受基础医疗报销，部分地区需连续缴费。
四、缴费方式与灵活性
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单位交医保 ：强制代扣代缴，与户籍地无关。
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个人交医保 ：需自主选择缴费渠道（如社区），户籍限制严格。
五、法律依据
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单位交医保 ：法律强制，属于法定义务。
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个人交医保 ：仅限自愿参保，如城乡居民医保。
总结 ：单位医保保障全面且待遇优厚，适合有稳定工作的人群；个人医保灵活但保障有限，适合灵活就业或特定群体。建议根据自身情况选择合适方式参保。