​​灵活就业人员医保缴费基数的填写需根据当地政策，一般以个人工资或当地平均工资为依据，在规定范围内选择档次，通过线上或线下渠道完成申报缴费。​​

灵活就业人员参加基本医疗保险时，缴费基数是按当地政策确定缴纳标准的关键，直接影响每月缴费金额和医保待遇。缴费基数的填写方式主要有两种：​​以个人工资为基数或按照当地平均工资设定档次​​。多数地区允许以本人月工资收入作为基数，但需在政策规定的上下限范围内，比如某些地区最低为平均工资的60%，最高为300%；部分地区则直接提供固定档次，如平均工资的60%、80%、100%等选项。若个人工资低于下限或高于上限，则按规定的最低或最高标准执行。确定基数后，可通过线上社保平台或线下社保经办机构提交参保登记，填写个人信息与缴费基数，并核对缴费比例（通常为4.2%至8%不等，依地区政策而定）。

缴费时需注意政策细节。当地可能因数据更新采用上一年度平均工资，如2025年暂沿用2023年数据，待新标准公布后调整。例如河南省2025年缴费基数下限为4227元，上限为21133元；深圳市下限6475元，上限32376元。​​低于下限则按底线缴纳，高于上限则按实际工资申报​​。完成申报后，灵活就业人员需按月或按年缴费，可通过银行扣款、税务小程序等渠道完成资金划转。缴费成功后，次月即可享受医保待遇，报销比例一般为最高90%，但需及时查询账单确认到账情况，避免因系统延迟或信息错误影响权益。若发现缴费失败，应优先核对账户信息与申报工资是否符合规定。

灵活就业医保基数的填写需严格遵循属地政策，优先核实工资与基数档次的适配性，按规定的上下限选择数值，并定期确认缴费状态与医保账户余额，以保障连续参保权益。灵活就业人员应根据自身经济状况选择适合的缴费档次，避免因基数错误导致待遇中断或额外补缴费用。