四川资阳社保缴费基数19400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（19400元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但未来领取的养老金和报销额度较低，更适合收入普通或初创企业。

1. 缴费金额差异
   按19400元基数缴纳社保，个人每月需承担约8%养老保险（1552元）+2%医疗保险（388元），企业部分约24%养老保险（4656元）；而5000元基数下，个人仅需支付400元养老保险+100元医疗保险，企业缴纳1200元养老保险。两者月缴费总额相差近5倍。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：高基数缴费者退休后每月基础养老金更高（计算公式与缴费指数挂钩），个人账户累计金额也更丰厚。
   • 医保报销：19400元基数对应的医保账户划入比例更高，门诊/住院年度报销上限显著提升。
   • 失业/工伤待遇：失业金发放标准与缴费基数正相关，工伤赔偿计算同样受影响。

3. 适用场景建议
   19400元基数适合收入稳定且追求高福利的群体（如高管、高薪技术岗），5000元基数更匹配灵活就业人员、小微企业或短期用工。需注意：企业虚报低基数可能面临审计风险，而个人长期选择低基数会限制待遇提升空间。

合理选择社保基数需综合评估当前收入与未来需求，建议通过资阳人社官网测算工具对比不同基数下的长期收益差异，或咨询专业机构定制方案。