‌四川资阳社保基数8100和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数5000则更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数8100‌：以企业职工为例，养老保险个人缴纳8%（648元/月），单位缴纳16%（1296元/月），总缴费1944元/月。
   • ‌基数5000‌：养老保险个人缴纳400元/月，单位缴纳800元/月，总缴费1200元/月。两者月缴费差额达744元。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数8100的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金明显多于基数5000。
   • ‌医疗报销‌：医保个人账户划入金额与基数挂钩，基数8100的账户余额更多，门诊和购药报销额度更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌基数8100‌：适合收入稳定、追求更高社保福利的企事业单位职工。
   • ‌基数5000‌：适合预算有限、收入较低的灵活就业者或中小企业员工。

‌总结‌：选择社保基数需结合个人收入和对未来福利的需求，高基数长期回报更优，低基数则减轻短期经济压力。建议根据实际收入情况合理选择。