四川巴中社保基数15000和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇上。

1. 社保缴费金额的区别

社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社保费用的基础。社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越高。

• 社保基数15000：如果社保基数为15000元，那么单位和个人需要按照社保缴费比例（具体比例可能因地区和年份而异）来计算应缴纳的社保费用。由于基数较高，所以缴费金额也会相对较高。
• 社保基数5000：如果社保基数为5000元，那么单位和个人需要按照相同的社保缴费比例来计算应缴纳的社保费用。由于基数较低，所以缴费金额也会相对较低。

2. 社保待遇的区别

社保待遇包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社保缴费基数的高低会影响到个人在退休后或遇到相关情况时所能享受到的社保待遇水平。

• 养老金：养老金的计算与社保缴费基数和缴费年限有关。一般来说，社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休后能领取的养老金也就越高。社保基数15000相比于5000，在其他条件相同的情况下，退休后能领取的养老金会更高。
• 医疗保险：医疗保险的报销比例和报销上限通常与社保缴费基数有关。社保缴费基数越高，个人账户的划入金额也就越高，从而在医疗费用报销时能享受到更高的报销比例和报销上限。
• 其他保险：失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也与社保缴费基数有关。社保缴费基数越高，在失业、工伤或生育时能享受到的待遇也就越好。

总结

四川巴中社保基数15000和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇上。社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越高，但同时个人在退休后或遇到相关情况时能享受到的社保待遇也会越好。在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。