职工医保一年交5000元，‌通常能返还约1000-1500元到个人医保卡‌，具体金额与当地医保政策、年龄、缴费基数等因素相关。返还比例一般为‌个人缴费部分的20%-30%‌，部分经济发达地区可能更高。

1. ‌返还比例因地而异‌
   不同城市医保政策差异较大，例如：

   • 一线城市（如北京、上海）可能按缴费基数的3%-4%返还，年返金额可达1500元以上
   • 二三线城市普遍执行2%-2.5%的返还标准，年返约1000-1200元
   • 部分地区对45岁以上参保人提高5%-10%的返还比例

2. ‌返还金额计算方式‌

   • 基数计算：以当地社平工资的60%-300%为缴费基数，5000元保费对应的基数通常为社平工资的80%-100%
   • 分段返还：部分城市采用阶梯返还，例如基数5000元以下返25%，超5000元部分返15%
   • 退休人员返还比例普遍比在职职工高10%-15%

3. ‌资金使用范围‌
   返还到医保个人账户的资金可用于：

   • 定点医疗机构门诊/住院自费部分结算
   • 医保目录内药品购买
   • 部分城市开放家庭共济功能（配偶、子女共享使用）

4. ‌特殊政策影响‌

   • 门诊共济改革后，部分地区降低个人账户划拨比例（约0.5%-1%），转为增加门诊报销额度
   • 困难群体（低保、残疾）可能享受额外5%-8%的财政补贴返还

建议通过当地医保局官网或"国家医保服务平台"APP查询实时返还政策，年度缴费后约1-3个月到账。保留缴费凭证可申请人工核对补划。