​​社保缴满15年后停缴养老保险，医保可以继续单独缴纳，但需注意两点关键：一是职工医保最低缴费年限通常要求男性25年、女性20年（部分地区更高），仅缴15年无法满足退休后终身医保待遇；二是停缴医保期间将无法享受报销待遇，续缴后可能有等待期。​​

1. ​​医保与养老保险的独立性​​
   社保包含养老、医疗、失业等多类保险，缴费规则相互独立。养老保险满15年仅满足养老金领取门槛，而医保需累计更长时间（如男性25年/女性20年）才能享受退休后免缴待遇。即使停缴养老险，仍需继续缴纳医保至规定年限。

2. ​​停缴医保的短期风险​​
   一旦中断医保缴费，次月起将无法报销医疗费用。若断缴超过3个月，续缴后可能面临6个月等待期，期间医疗费用需自担。灵活就业人员可自愿续缴，但在职职工由单位强制缴纳。

3. ​​长期缴费的待遇优势​​
   医保缴费年限越长，退休后报销比例越高（如缴费30年可达90%以上），个人账户余额也更充足。部分地区还允许补缴，但费用较高且可能需支付滞纳金。

4. ​​续缴操作指南​​
   灵活就业人员需携带身份证、社保卡等材料到当地社保局办理；在职职工由单位统一缴纳。城乡居民可转为居民医保，但待遇和缴费规则不同。

​​​​ 医保缴费不应因养老险满15年而停止，否则将影响医疗报销及退休待遇。建议根据自身情况选择继续缴纳或补缴，确保退休后医疗保障无忧。具体政策可咨询当地社保部门。