​​职工医保目前尚未实现完全全国通用，但通过异地就医备案、跨省直接结算和医保码等机制，已实现部分功能的全国互通。​​ 关键亮点包括：​​住院和普通门诊费用可跨省直接结算​​（需提前备案）、​​17省开通医保个人账户跨省共济​​（近亲属共用）、​​医保码全国互认​​（扫码结算），但门诊慢特病和偏远地区仍存在限制。

职工医保的全国使用性主要体现在三方面：

1. ​​异地就医直接结算​​
   参保人办理备案后，可在全国跨省联网定点机构直接结算住院、普通门诊及部分慢特病费用。结算时执行就医地目录（药品、项目范围）和参保地报销政策（比例、限额），覆盖范围持续扩大。

2. ​​个人账户跨省共济​​
   截至2025年，天津、河北等17省146个统筹区支持职工医保个人账户资金跨省转给近亲属，用于缴纳居民医保或支付医疗费用，实时到账无手续费。

3. ​​医保码全国统一应用​​
   备案后持医保码可在异地定点医药机构扫码结算，标准全国统一，避免了实体卡的地域限制。

需注意的局限性包括：部分门诊慢特病病种未纳入跨省结算、偏远地区联网机构覆盖不足、各地报销比例和目录差异可能影响实际待遇。建议跨省就医前通过国家医保服务平台APP或小程序完成备案，并确认就医地定点机构是否支持联网结算。

随着全国医保信息平台建设的推进，职工医保的通用性将持续提升，未来有望实现更全面的全国统筹。参保人可通过官方渠道实时查询政策更新，灵活利用现有机制降低跨省就医负担。