四川雅安社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平及适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 15900元基数：以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。每月单位和个人合计需缴纳的金额为：
  
  $$15900 \times (16\% + 8\%) = 3172元$$15900×(16%+8%)=3172元
• 5000元基数：同样按16%（单位）和8%（个人）的比例计算，每月合计需缴纳的金额为：
  
  $$5000 \times (16\% + 8\%) = 1000元$$5000×(16%+8%)=1000元
  
  两者相差2172元，长期来看，高基数缴费的总支出更高。

2. 未来养老金水平

• 养老金计算公式：养老金与缴费基数、缴费年限和当地平均工资挂钩。公式为：
  
  $$养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金$$养老金=基础养老金+个人账户养老金
  
  基础养老金部分与缴费基数直接相关，基数越高，未来领取的养老金越高。
• 对比结果：15900元基数下，每月单位和个人缴纳金额更多，个人账户积累更多，基础养老金计算更高。未来养老金水平显著高于5000元基数。

3. 适用人群

• 15900元基数：适合工资水平较高、收入稳定的人群，或希望在退休后获得更高养老金的人群。
• 5000元基数：适合工资较低、收入不稳定的人群，或希望减轻当前缴费负担的人群。

4. 其他影响

• 灵活就业人员：若选择灵活就业参保，可自行选择缴费基数，建议根据收入水平和未来养老金需求选择。
• 政策调整：社保基数每年可能随当地平均工资调整，需及时关注最新政策。

总结

15900元和5000元的社保基数选择直接影响当前缴费金额和未来养老金水平。高基数虽然缴费多，但能带来更高的养老金保障；低基数则适合当前收入较低的人群。建议根据自身经济状况和养老需求合理选择。