四川雅安社保基数12500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、以及企业和个人的经济负担等方面。以下为详细分析：

1. 缴费金额差异

社保缴费金额与基数直接挂钩，基数越高，缴费金额越高。以2024年雅安社保缴费比例为例：

• 12500元基数：单位需缴纳12500×（16%+0.6%）=2315元/月，个人需缴纳12500×8%+12500×0.4%=1100元/月，合计3415元/月。
• 5000元基数：单位需缴纳5000×（16%+0.6%）=930元/月，个人需缴纳5000×8%+5000×0.4%=440元/月，合计1370元/月。
• 差额：单位每月多缴2315-930=1385元，个人每月多缴1100-440=660元。

2. 未来养老金水平

养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。基数越高，未来养老金水平越高：

• 12500元基数：由于缴费金额更高，退休后领取的养老金将显著高于5000元基数的情况。
• 5000元基数：虽然缴费压力较小，但未来养老金水平较低，可能难以满足退休后的生活需求。

3. 企业与个人经济负担

• 企业负担：12500元基数下，企业每月需承担更高的社保缴费，这对企业盈利能力可能产生一定影响。
• 个人负担：12500元基数下，个人需缴纳更多的社保费用，短期内会增加经济压力，但长期来看有助于提升养老金水平。

总结

选择12500元还是5000元的社保基数，需综合考虑当前经济状况与未来养老需求。如果个人收入较高且希望未来获得更高养老金，建议选择较高基数；如果当前经济压力较大，可暂时选择较低基数，未来条件允许时再调整。