​​四川雅安社保基数12100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（12100元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，基数12100元时，个人月缴$12100\times 8\%=968$元，企业缴$12100\times 16\%=1936$元；基数5000元时，个人仅缴$5000\times 8\%=400$元，企业缴$5000\times 16\%=800$元。医疗保险、失业保险等险种同理，高基数缴费总额约为低基数的2.4倍。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后养老金水平显著提升。
   • ​​医保报销​​：高基数可能提高医保个人账户划入金额，但报销比例通常与基数无关。
   • ​​失业金​​：失业金标准与缴费基数挂钩，高基数者可领取更高失业待遇。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​12100元​​：适用于月均工资高于雅安社保上限（22555元）60%的职工，或企业自愿为员工提高缴费标准。
   • ​​5000元​​：接近雅安2024年社保下限（4511元），适合收入较低或企业为节省成本按最低标准缴费的情况。

​​提示​​：选择缴费基数需权衡当前经济压力与未来福利，建议根据实际收入合规参保，避免长期按最低基数缴费影响退休待遇。