徐州市职工医保确实存在视同缴费年限,具体规定如下:
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视同缴费年限定义
2000年8月1日徐州市职工医保制度启动前,参保人员符合国家和省规定的连续工龄(如1994年参加工作至2000年8月前)可视为缴费年限,与实际缴费年限合并计算。
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累计缴费年限要求
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退休条件 :男满25年、女满20年,且缴费年限连续。
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补缴政策 :未达最低年限者需按上年全市职工平均工资8%一次性补缴,费用纳入统筹基金。
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认定与申请
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视同年限需以人事档案等材料为依据,若存在争议可向社保经办机构或法律途径申请认定。
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2000年8月前工作年限需正常登记在案才能享受视同待遇。
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总结 :徐州市医保视同缴费年限适用于2000年8月前连续工龄,与实际缴费年限共同累计满足退休条件,未达标者可一次性补缴。