在四川雅安，社保基数10300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以10300元为基数，个人缴纳824元/月（8%），企业缴纳1648元/月（16%）；以5000元为基数，个人缴纳400元/月（8%），企业缴纳800元/月（16%）。
• 医疗保险：以10300元为基数，单位和个人缴费总和为412.8元/月（单位34.4元+个人78.4元）；以5000元为基数，单位和个人缴费总和为200元/月（单位16元+个人40元）。
• 失业保险：以10300元为基数，个人缴纳16.6元/月（0.4%），企业缴纳33.2元/月（0.6%）；以5000元为基数，个人缴纳10元/月（0.2%），企业缴纳20元/月（0.4%）。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据险种不同而异。

社保待遇差距

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
• 医疗报销：高基数参保人医保账户每月划入金额更多，且部分城市的大病报销额度与基数相关。
• 生育/工伤待遇：生育津贴、工伤补助等均按基数核算，高基数可获得更高补偿。

适用人群建议

• 10300元基数：通常适用于国企、事业单位职工或高收入群体，追求长期保障最大化。
• 5000元基数：更适合私营企业普通员工、灵活就业者或初创公司，能在保证基础保障的同时减轻经济负担。

以上信息仅供参考，具体缴费标准可能会因个人情况、变化等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。