社保缴费基数是影响未来养老金待遇的重要因素，19500元和5000元的选择直接关系到个人的缴费金额和养老金水平。以下是两者的主要区别：

1. 缴费金额的差异

• 19500元：属于较高缴费基数，个人每月需缴纳的社保费用更多，企业或个人承担的缴费比例更高。
• 5000元：属于较低缴费基数，个人每月需缴纳的社保费用相对较少，企业或个人承担的缴费比例较低。

2. 养老金待遇的影响

• 19500元：由于缴费基数高，未来退休时领取的养老金也相对较高，适合收入较高或希望获得更高养老金的人群。
• 5000元：缴费基数较低，未来退休时领取的养老金相对较少，适合收入较低或经济压力较大的群体。

3. 适用人群

• 19500元：适合收入较高、经济条件较好，且希望未来养老金待遇更优的人群。
• 5000元：适合收入较低、经济压力较大的群体，或灵活就业人员选择较低基数以减轻缴费负担。

4. 政策背景

根据四川省和达州市2024年度社保政策，缴费基数上下限分别为22555元/月和4511元/月，19500元和5000元均在政策允许范围内。选择缴费基数时，需结合个人收入水平和未来养老需求综合考虑。

总结

社保缴费基数的选择需根据个人经济状况和未来养老需求决定。19500元适合高收入、追求高养老金的人群，而5000元更适合低收入、经济压力较大的群体。在政策范围内，选择合适的缴费基数，既可减轻当前经济负担，也能为未来的养老生活提供保障。