四川达州社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群三个方面。
缴费金额差异
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18100元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。假设按照这个基数缴纳，单位每月缴费金额为2896元（18100元 * 16%），个人每月缴费金额为1448元（18100元 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费金额为473.69元（18100元 * 7%），个人每月缴费金额为135.34元（18100元 * 2%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。单位每月缴费金额为27.066元（18100元 * 0.6%），个人每月缴费金额为18.044元（18100元 * 0.4%）。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费比例分别为0.0016%和0%，个人不缴费。
- 总计：每月单位和个人合计缴费金额较高。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为8%。单位每月缴费金额为400元（5000元 * 8%），个人每月缴费金额为400元（5000元 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费金额为350元（5000元 * 7%），个人每月缴费金额为100元（5000元 * 2%）。
- 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。单位每月缴费金额为22.36元（5000元 * 0.6%），个人每月缴费金额为14.90元（5000元 * 0.4%）。
- 工伤保险和生育保险：单位缴费比例分别为0.0016%和0%，个人不缴费。
- 总计：每月单位和个人合计缴费金额较低。
社保待遇对比
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养老金水平：
- 18100元基数：由于缴费基数高，退休后每月领取的养老金也会相应更高。
- 5000元基数：缴费基数低，退休后每月领取的养老金相对较低。
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医保报销：
- 18100元基数：医保个人账户划拨金额更高，门诊和住院报销比例可能更高。
- 5000元基数：医保个人账户划拨金额较低。
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失业/工伤待遇：
- 失业金、工伤补助等以缴费基数为计算依据，高基数享受的津贴更高。
适用人群建议
- 18100元基数：适合高收入群体或企业高管，追求长期优质社保保障。
- 5000元基数：更适合灵活就业人员、小微企业员工等预算有限群体。
选择社保基数需综合评估当前经济能力与未来保障需求，高基数长期回报更优，低基数可减轻短期负担。参保时建议根据收入水平合理规划。