​​2024年石家庄职工医保政策迎来多项优化调整，重点包括住院报销比例提升、起付线降低、年度限额提高至75万元，并简化京津异地就医流程。​​

1. ​​住院待遇显著优化​​
   在职职工在市域内一级及以下医疗机构住院，起付线降至100元，报销比例达98%；二级医疗机构起付线200元，报销比例93%。市区三级医疗机构起付线为600-900元，报销比例82%-85%。退休人员起付线更低，报销比例比在职职工高3个百分点。中医医院住院额外优惠，起付线比同级综合医院低100元，报销比例提高3%。

2. ​​年度支付限额大幅提高​​
   基本医保统筹基金年度限额从25万元调整为35万元，叠加大病保险后总限额达75万元。大病保险分段报销比例60%-90%，起付线1.8万元，进一步减轻高额医疗费用负担。

3. ​​京津异地就医免备案​​
   参保职工到京津两地就医无需备案，执行省内同级别医疗机构报销标准。转省外（不含京津）需备案，在职职工起付线1500元，报销比例76%。

4. ​​缴费阶段性降低与门诊待遇升级​​
   2024年7月至2025年6月，单位缴费比例阶段性降低1.5%（按6.5%缴纳），灵活就业人员同步降至6.5%。普通门诊年度限额提高，退休人员可达5000元，报销比例70%。

​​提示：​​ 参保人员可通过“石家庄医保”公众号查询实时政策，确保充分享受医保红利。