​​四川达州社保基数9600元时，每月个人所得税扣除金额约为$（9600-五险一金个人部分-5000）\times 适用税率-速算扣除数$，具体税额需根据五险一金实际扣除比例计算。​​以常见比例估算，五险一金个人部分约扣除​​19%-22%​​（含养老8%、医疗2%、失业0.4%-0.5%、公积金5%-12%），扣除后应纳税所得额通常适用​​3%或10%​​税率，实际个税范围大致在​​几十元至两百余元​​之间。

1. ​​五险一金扣除基础​​
   社保基数9600元时，个人缴纳部分通常包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.4%-0.5%）和公积金（5%-12%）。以公积金按8%计算，五险一金合计扣除约$9600\times (8$，剩余应纳税收入为$9600-1776-5000=2824元$，对应税率3%，个税约$84.72元$。若公积金比例提高至12%，扣除额增加，个税可能降至更低。

2. ​​税率与速算扣除数影响​​
   个税计算采用超额累进税率，应纳税所得额不超过3000元时税率为3%，超过3000元至12000元部分税率为10%。例如，若五险一金扣除较少（如仅社保三险），应纳税所得额可能超过3000元，需分段计算：前3000元按3%（$90元$），超出部分按10%，总税额可能达$100-200元$。

3. ​​专项附加扣除优化​​
   若有子女教育、赡养老人等专项附加扣除（如每月2000元），可进一步降低应纳税所得额。例如，扣除后应纳税所得额$2824-2000=824元$，个税仅$24.72元$，税负显著减少。

​​总结​​：实际个税金额需结合五险一金比例、公积金政策及专项附加扣除综合计算，建议通过个税APP或咨询单位财务获取精准数据。灵活利用专项扣除可有效降低税负。