2025年徐州职工医保政策亮点包括：报销比例提升、大病保险优化、缴费标准调整和门诊共济政策完善。这些调整旨在减轻职工医疗负担，提升医疗保障水平，同时加强对弱势群体的保障力度。

1. 报销比例提升

普通门诊和住院费用的报销比例有所提高。在一级医疗机构，门诊费用报销比例为75%；二级医疗机构为65%；三级医疗机构为60%。家庭医生签约服务年度内医疗费用最高支付限额提高至1800元，进一步增强了职工健康管理保障。

2. 大病保险优化

大病保险筹资标准调整为每人每年140元，由单位和个人分别承担70元。灵活就业人员和退休人员的缴费由个人承担，单位不再为退休人员缴纳。大病保险的报销比例和覆盖范围也进一步优化，尤其是低保、特困及重残人士享受到了更多照顾。

3. 缴费标准调整

职工医保缴费标准有所调整，参保人员需按规定缴纳医保费用，由单位从工资中代扣代缴。具体缴费比例和金额需根据最新政策确定，确保医保基金的稳定运行。

4. 门诊共济政策完善

门诊共济政策进一步细化，参保人员在定点医疗机构和零售药店就医、购药时，可享受更高比例的报销。政策旨在减轻职工门诊医疗费用负担，提高医疗服务可及性。

总结

2025年徐州职工医保政策的调整充分体现了对职工医疗需求的关注，通过提升报销比例、优化大病保险、调整缴费标准和完善门诊共济政策，进一步减轻了职工医疗负担，增强了医疗保障能力。如果您需要了解更多政策细节，可参考徐州市医保局发布的最新政策解读。