银川市职工医保和大病医保的区别主要体现在保障范围、报销机制、缴费标准等方面，具体如下：
一、保障范围差异
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职工医保
覆盖住院、门诊等基础医疗费用，包括诊疗项目、药品费用等，符合医保目录内的支出均可报销。
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大病医保
作为职工医保的补充，仅对医保报销后个人负担超过一定比例（如75%）且累计超过最高支付限额（如40万元/年）的费用进行二次报销，主要针对重大疾病（如恶性肿瘤、器官移植）。
二、报销机制不同
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职工医保 ：设有起付线（如首次住院1300元/年，后续650元）和封顶线（如7万元/年），按比例报销。
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大病医保 ：在职工医保报销后，对个人自付部分按75%补偿，且无年度封顶限制。
三、缴费标准差异
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职工医保 ：由用人单位和职工共同缴纳，缴费基数与工资挂钩，存在最低缴费年限（如20年）。
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大病医保 ：通常由政府补贴，个人缴费较低（如每年约30元），无缴费年限限制。
四、适用人群区别
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职工医保 ：面向在职及退休职工，享受政府补贴。
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大病医保 ：覆盖所有城乡居民，包括无工作、低保、残疾人等群体。
五、法律依据
两者均依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策执行，但大病医保属于职工医保的补充形式。
总结 ：银川市职工医保提供基础医疗保障，大病医保则针对高额自付费用进行二次补偿，两者需共同参保以实现更全面保障。