在四川广安，社保基数10300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以10300元为基数，单位缴纳1648元/月（16%），个人缴纳824元/月（8%）；以5000元为基数，单位缴纳800元/月（8%），个人缴纳400元/月（8%）。
• 医疗保险：以10300元为基数，单位缴纳340.58元/月（7.55%），个人缴纳90.22元/月（2%）；以5000元为基数，单位缴纳未提供具体数值，但通常会更低。
• 失业保险：以10300元为基数，单位缴纳27.07元/月（0.6%），个人缴纳18.04元/月（0.4%）；以5000元为基数，单位和个人缴纳金额也会相应减少。
• 工伤保险：由单位全额承担，比例在0.16%至1.52%之间，具体金额取决于行业风险。

社保待遇差距

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也越高。
• 医疗报销：高基数参保人医保账户每月划入金额更多，且部分城市的大病报销额度与基数相关。
• 生育/工伤待遇：生育津贴、工伤补助等均按基数核算，高基数可获得更高补偿。

适用人群建议

• 基数10300元：通常适用于国企、事业单位职工或高收入群体，追求长期保障最大化。
• 基数5000元：更适合私营企业普通员工、灵活就业者或初创公司，能在保证基础保障的同时减轻经济负担。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费标准可能会因个人情况和政策变化而有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。