在四川广安，社保基数7100元和5000元的主要区别体现在缴费金额和社保待遇水平方面，具体如下：

缴费金额差异

• 社保基数7100元：

  • 以养老保险为例，若按照单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，则单位月缴费金额为1136元（7100 * 16%），个人月缴费金额为568元（7100 * 8%）。
  • 医疗保险单位缴费比例为7.55%（含基本医疗6.5%+补充医疗2%），个人缴费比例为2%，因此单位月缴费金额为340.58元（7100 * 7.55%），个人月缴费金额为90.22元（7100 * 2%）。
  • 失业保险单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%，单位月缴费金额为27.07元（7100 * 0.6%），个人月缴费金额为18.04元（7100 * 0.4%）。
  • 工伤保险由单位全额承担，缴费比例在0.16%至1.52%之间，假设取中间值0.84%，则单位月缴费金额为53.28元（7100 * 0.84%）。
  • 生育保险个人无需缴费，由单位承担，缴费比例为0.7%，单位月缴费金额为53.28元（7100 * 0.7%）。
  • 合计：每月总缴费金额约为1704元（1136 + 568 + 340.58 + 27.07 + 53.28）。

• 社保基数5000元：

  • 同样以养老保险为例，单位月缴费金额为800元（5000 * 16%），个人月缴费金额为400元（5000 * 8%）。
  • 医疗保险单位月缴费金额为250元（5000 * 7.55%），个人月缴费金额为100元（5000 * 2%）。
  • 失业保险单位月缴费金额为15元（5000 * 0.6%），个人月缴费金额为10元（5000 * 0.4%）。
  • 工伤保险单位月缴费金额假设为10元（5000 * 0.84%），个人无需缴费。
  • 生育保险单位月缴费金额为10元（5000 * 0.7%），个人无需缴费。
  • 合计：每月总缴费金额约为1200元（800 + 400 + 250 + 15 + 10 + 10）。

社保待遇水平差异

• 养老金：社保基数越高，缴费指数越高，退休后每月领取的养老金也会相应增加。
• 医疗保险：医保个人账户划入金额与基数挂钩，基数7100元的每月到账资金会更多，可支配医疗费用更充裕。
• 失业保险：失业金、工伤补偿等均按基数计算，高基数对应更高赔付标准。

适用人群建议

• 社保基数7100元：适合稳定高收入者或单位福利较好的职工。
• 社保基数5000元：更适合预算有限、收入波动大的灵活就业者或中小企业员工。

总的来说，在选择社保基数时，个人和企业需要综合考虑当前的经济状况、未来的福利需求以及可持续性。高基数虽然带来更高的社保待遇，但也意味着更高的缴费压力。在做出决策时，应根据自身情况做出最合适的选择。