​​四川广安社保基数4600元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来待遇差异​​。选择较高基数（5000元）时，每月社保费用更高，但养老保险个人账户积累更快，医保报销基数也更高；而4600元基数缴费压力较小，但长期保障水平略低。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年广安社保政策为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%。4600元基数下，个人每月需缴养老保险$4600\times 8\%=368$元、医疗保险$4600\times 2\%=92$元；5000元基数则需缴养老保险400元、医疗保险100元。​​每月总缴费差额为40元​​，但单位同步多缴16%养老保险（差额64元/月），长期影响显著。

2. ​​养老保险待遇影响​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。5000元基数比4600元多计入​​8.7%的缴费指数​​，退休时个人账户累计额更高。假设缴费30年，5000元基数下个人账户多积累约$（400-368）\times 12\times 30=11520$元，基础养老金也因平均缴费指数提升而增加。

3. ​​医疗保险报销差异​​
   广安医保报销基数与缴费基数一致。5000元基数下，住院报销封顶线、门诊统筹额度等均按更高标准计算，​​大病保障能力更强​​。例如，医保基金支付比例相同，但5000元基数的实际报销金额上限更高。

4. ​​其他险种联动效应​​
   失业保险和工伤保险虽个人不缴费，但单位缴费基数同步提高。若发生失业，5000元基数的失业金计算基准更高；工伤一次性伤残补助金也按基数核定，差额可达10%以上。

​​总结​​：优先选择5000元基数能显著提升社保权益，尤其适合长期稳定就业者。若短期经济压力大，4600元基数可作为过渡，但建议未来逐步提高缴费档次以优化保障。