​​山东潍坊职工医保退休需满足男性缴满30年、女性缴满25年​​，否则需补缴差额才能享受终身医保待遇。养老保险则需累计缴满15年即可领取养老金，两者年限要求不同。

1. ​​医保缴费年限要求​​
   潍坊职工医保退休时，男性需累计缴费满30年（含视同缴费年限），女性需满25年。这一规定依据《潍坊市职工医疗保险与生保险实施办法》，旨在保障退休后的终身医保待遇。若退休时未达年限，可选择一次性补缴或继续按月缴费至最低年限，补缴基数为退休时上年度省平均工资的5%。

2. ​​养老保险与医保的区别​​
   养老保险仅需累计缴满15年即可领取养老金，而医保年限更长且分性别。例如，男性医保缴费年限比养老多15年，凸显医保对长期健康保障的重视。两者独立计算，需分别满足条件。

3. ​​补缴与补救措施​​
   若医保年限不足，补缴方式灵活：一次性补缴可快速达标但经济压力较大；按月补缴可分摊成本且补缴期间正常享受医保待遇。转为居民医保虽成本低，但待遇较差，一般不建议。

4. ​​视同缴费与转移接续​​
   实际缴费年限不足时，符合国家规定的连续工龄可计入视同缴费年限。省内医保转移接续取消年限限制，但省外转入仍需按潍坊规定补足实际缴费年限。

​​建议提前规划缴费年限​​，尤其是灵活就业或临近退休人员，可咨询当地社保部门测算补缴金额，避免影响退休待遇。职工医保的长期保障价值远高于短期补缴成本，优先确保达标。