​​2025年运城职工医保缴费基数为11700元/月，个人缴费比例为2%，每月需缴纳234元。​​ 缴费基数根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围核定，灵活就业人员可自主选择7026元至35292元之间的基数档位，企业职工则统一按11700元执行。

1. ​​缴费基数标准与范围​​
   企业职工医保缴费基数固定为11700元/月，而灵活就业人员可在7026元（60%）至35292元（300%）间自主选择。基数调整与全省平均工资挂钩，2025年较往年有所上调，确保保障水平与社会经济发展同步。

2. ​​个人与企业分担比例​​
   职工医保由单位和个人共同缴纳：单位承担8%（936元/月），个人缴纳2%（234元/月）。合计缴费金额为1170元/月，其中个人部分直接从工资中扣除。

3. ​​医保待遇与权益​​
   连续缴纳医保可享受住院报销、门诊统筹等福利，断缴可能影响待遇。例如，部分城市要求补缴后需等待6个月才能恢复医保权益，建议通过官方渠道（如新社通APP）实时查询缴费记录。

4. ​​注意事项与优化建议​​

   • 企业职工无需自行操作基数调整，但灵活就业人员需在每年核定期（通常7月）主动选择档位。
   • 高收入者若实际工资超过35292元，仍按300%封顶基数缴费；低收入者按最低标准7026元缴纳，确保负担合理。

合理规划医保缴费既能保障医疗需求，又能优化个人支出。若对基数选择或待遇细则有疑问，建议咨询当地社保部门或使用官方计算工具精准测算。