灵活就业人员是否享受医保统筹需分情况讨论，具体如下：

1. 职工医保（灵活就业人员以个人身份参保）

   • 统筹覆盖 ：灵活就业人员以个人身份参加职工医保时，其缴费中约60%会划入统筹基金，用于住院和门诊大额医疗费用报销。

   • 政策变化 ：部分城市（如泰安）调整缴费比例后，可能取消个人账户，所有费用由个人承担，但统筹基金仍可用于报销。

2. 城乡居民医保（灵活就业人员以户籍/居住地参保）

   • 统筹覆盖 ：灵活就业人员可参加城乡居民医保，其缴费全部进入统筹基金，用于门诊、住院等医疗费用报销，但报销比例和限额低于职工医保。

   • 年龄限制 ：通常要求16周岁及以上，部分商业医保对年龄有额外要求。

3. 门诊统筹待遇

   • 职工医保 ：满足起付线（如2000元）后，门诊费用可按比例报销。

   • 城乡居民医保 ：部分地区提供门诊统筹，但覆盖范围和比例有限。

总结 ：灵活就业人员可通过职工医保或城乡居民医保享受统筹保障，具体政策因地区和缴费类型而异。建议根据自身情况选择参保方式，并咨询当地医保部门获取最新信息。