在四川省宜宾市，如果社保基数为10900元，职工每月可以获得的社保待遇主要取决于各项社保缴费比例和当地政策规定。 亮点提炼：社保基数10900元对应的各项社保待遇计算、缴费比例对待遇的影响、以及宜宾市的相关政策。

养老保险是社保的重要组成部分，通常由单位和个人共同缴纳。在宜宾市，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。以社保基数10900元计算，个人每月需缴纳872元（10900元 × 8%），而单位需缴纳1744元（10900元 × 16%）。退休后，职工每月领取的养老金将根据缴费年限、个人账户累计额以及当地平均工资等因素计算。

医疗保险也是职工社保的重要组成部分。宜宾市的医疗保险个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例通常为8%。个人每月需缴纳218元（10900元 × 2%），单位需缴纳872元（10900元 × 8%）。医疗保险待遇包括门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额需参照当地医保政策。

失业保险的缴费比例相对较低，通常个人和单位的缴费比例各为0.5%。个人和单位每月各需缴纳54.5元（10900元 × 0.5%）。失业保险金领取条件包括非因本人意愿中断就业且缴费满一年以上，领取金额和期限根据缴费年限确定。

工伤保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴纳。工伤保险缴费比例根据单位所属行业有所不同，通常在0.2%至1.9%之间。以平均比例0.5%计算，单位每月需缴纳54.5元（10900元 × 0.5%）。工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴等，具体标准根据工伤等级确定。

生育保险同样由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育保险缴费比例一般为0.8%，单位每月需缴纳87.2元（10900元 × 0.8%）。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，具体标准参照当地政策。

住房公积金虽然不属于社保范畴，但也是职工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，由单位和个人各承担一半。若按10%的比例计算，个人和单位每月各需缴纳1090元（10900元 × 10%）。住房公积金可用于购房、租房、偿还住房贷款等。

社保基数10900元在宜宾市对应的各项社保待遇计算较为复杂，涉及多个缴费比例和政策规定。职工在享受社保待遇时，应了解当地的具体政策和缴费比例，以便更好地规划个人和家庭的财务安排。